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Betreff: Informationsschreiben für den Kandidaten der den Lebenslauf im Sinne des Art. 13 der gesetzesvertretenden Verordnung 96/2003 einreicht.

Voraussetzungen
1) Sie haben unserer Gesellschaft Ihren Lebenslauf geschickt, und unsere Gesellschaft wird Ihre persönlichen und eventuell sensiblen Daten entsprechend erheben und weiterverarbeiten.
2) Der Deutlichkeit halber, erläutern wir im Voraus folgende Definitionen aus der gesetzesvertretenden Verordnung Nr. 196/2003:

    Datenverarbeitung: Jegliche Tätigkeit, bei der eventuell auch keine elektronischen Instrumente eingesetzt werden, welche das Erheben, Speichern, Organisieren, Aufbewahren, Nachschlagen, Verarbeiten, Verändern, Auswählen, Ausziehen, Vergleichen, Benutzen, Verbinden, Sperren, Kommunizieren, Verbreiten, Löschen und Zerstören von Daten anbelangt.
    Persönliche Daten: Diese beinhalten alle Informationen über eine natürliche Person, eine juristische Person, eine Einrichtung oder einen Verband, die eventuell auch indirekt durch eine Bezugnahme auf jegliche andere Information, wie beispielsweise auch eine persönliche Identifikationsnummer, eine persönliche Identifizierung zur Folge haben bzw. haben könnten.
    Sensible Daten: Zu den sensiblen Daten gehören alle Daten, die direkt oder indirekt über folgende Angaben Aufschluss geben:
    - rassische und ethnische Herkunft;
    - religiöse, philosophische Überzeugung, u.Ä.;
    - politische Meinung;
    - Zugehörigkeit zu religiösen, philosophischen, politischen oder gewerkschaftlichen Organisationen oder Parteien;
    - Gesundheit und Sexualleben;

Unter diesen Voraussetzungen,
und im Sinne des Artikels 13 der gesetzesvertretenden Verordnung 196/2003 (Datenschutzgesetz),

teilen wir Ihnen mit
dass die Datenerhebung und -verarbeitung Ihrer persönlichen und sensiblen Daten unter Berücksichtigung folgender Punkte erfolgen wird:

    a) Zweck: Ihre Daten werden zu folgenden Zwecken verarbeitet:
    - Eignungstests, Informationsgespräche, Abfertigung von Eignungsprofilen u.Ä.,
    - korrekte Abwicklung bürokratischer und verwaltungsbezogener Angelegenheiten und sonstiger betrieblicher Aktivitäten zum Zwecke einer eventuellen Einstellung;
    - Ermittlung eventueller Informationen und Vergleiche mit Profilen von anderen Kandidaten;
    - Schriftwechsel;
    b) Modalität: Die Daten werden sowohl mit gedruckten als auch mit elektronischen/informatischen/telematischen Mitteln/Datenträgern, unter voller Einhaltung der Rechtsvorschriften im Sinne der Rechtmäßigkeit und Korrektheit verarbeitet, um die Vertraulichkeit zu schützen.
    c) Freiwillige Mitteilung: Die Mitteilung der Daten ist freiwillig und nicht obligatorisch;
    d) Folgen einer eventuelle Verweigerung: Sollte die Mitteilung der Daten und deren Verarbeitung nach Erhalt dieses Informationsschreibens verweigert werden, führt dies gegen unseren Willen zu einer Unterbrechung jeglichen Verhältnisses mit dieser Person.
    e) Subjekte oder Subjektkategorien, an welche die Daten bekannt gegeben oder weitergeleitet werden können: Die Daten können an inner- oder außerbetriebliche Subjekte, wie Psychologen, Anwälte, Steuerberater, Unternehmensberater, Ärzte usw. weiter geleitet werden, deren Leistungen unser Unternehmen bezieht. Auf keinen Falle werden die Daten kundgegeben;
    f) Für der Verarbeitung verantwortliche und zuständige Personen: Die Daten werden von den verantwortlichen und zuständigen Personen des Personalbüros und der Verwaltungs- und Buchhaltungsabteilung, den Betriebsleitern und dem Empfangspersonal verarbeitet;
    g) Rechte der betroffenen Person: Der betroffenen Person stehen alle in Art. 7 definierten Rechte zu, welcher diesem Informationsschreiben beigelegt wird und einen untrennbaren Bestandteil bildet.
    h) Rechtsinhaber: Der Rechtsinhaber der Datenverarbeitung ist die Firma Panariagroup Industrie Ceramiche S.p.A. mit Sitz in Via Panaria Bassa 22/A 41034 Finale Emilia (MO) in der Person des rechtlichen Vertreters Herr Giuliano Mussini;
    i) Verantwortlicher: Die die für die Anträge verantwortliche Person ist Herrn Juri Torreggiani mit Geschäftssitz in Reggio Emilia, via Piccard, 16/G, Telefon 0522 301169, Telefax 0522 387996, E-Mail juri.torreggiani@cert.legalmail.it. Bei Bedarf an weiteren Erläuterungen oder Informationen können Sie sich an diese verantwortliche Person wenden. Das vollständige und stets aktualisierte Verzeichnis der Verantwortlich steht auf der Website www.panariagroup.it zum Nachschlagen zur Verfügung.
    Dieses Informationsschreiben kann entweder schriftlich oder mündlich durch weitere Informationen und Angaben vervollständigt werden, um jegliche Untersuchungsanforderung Ihrerseits in Sachen "Datenschutz" zu erfüllen und um sich der zukünftigen Entwicklung der Norm anzupassen.

Es folgt der Textlaut des Art. 7 der gesetzesvertretenden Verordnung 196/2003 (Rechte des Betroffenen).
 
Art. 7 der gesetzesvertretenden Verordnung 196/2003 (Zugriffsrecht auf persönliche Daten und andere Rechte).

1. Die betroffene Person hat das Recht, in Erfahrung zu bringen, ob persönliche Daten über ihn vorhanden sind oder nicht, auch wenn sie noch nicht registriert sind und kann verlangen, dass sie ihm verständlich zugänglich gemacht werden.
2. Die betroffene Person kann folgende Informationen beantragen:
a) Herkunft der verarbeiteten persönlichen Daten;
b) Grund und Zweck der Verarbeitung;
c) Anwendungslogik bei der Verarbeitung mit elektronischen Instrumenten.
d) Personalien des Inhabers, der Verantwortlichen und des im Sinne des Artikels 5, Absatz 2 beauftragen Vertreters.
e) Personen bzw. Personengruppen, an die die persönlichen Daten weitergeleitet werden können und/oder welche sie als beauftragter Vertreter innerhalb des Landes, als Verantwortliche oder als Beauftragte in Erfahrung bringen könnten.
3. Der betroffnen Person stehen folgende Rechte zu:
a) Richtigstellung, Aktualisierung bzw. evtl. Vervollständigung der Daten;
b) Löschen, Umwandeln in eine anonyme Form oder Sperrung der nicht rechtsgemäß verwendeten Daten, einschließlich der Daten, welche nicht zu den Zwecken gespeichert werden, für die Sie erhoben bzw. später eingesetzt wurden;
c) die Bestätigung darüber zu erhalten, dass die unter den Buchstaben a) und b) angegebenen Vorgänge, auch was ihren Inhalt betrifft, jenen mitgeteilt worden sind, denen die Daten übermittelt oder bei welchen sie verarbeitet worden sind, sofern sich dies nicht als unmöglich erweist oder der Aufwand im Verhältnis zum geschützten Recht unvertretbar groß wäre;
4. Die betroffene Person hat das Recht, die Datenverarbeitung aus folgenden Gründen ganz oder teilweise zu verweigern:
a) Aus gerechtfertigenden Gründen kann er die Verarbeitung seiner persönlichen Daten verweigern, auch wenn der Zweck der Erhebung nicht verfälscht wurde.
b) Er kann die Verarbeitung seiner persönlichen Daten zum Zwecke des Versands von direktem Werbe- und Verkaufsmaterial bzw. zum Zwecke der Markterforschung oder Verkaufsförderung verweigern.
 
Zustimmung des Kandidaten, der den Lebenslauf im Sinne des Art. 13 der gesetzesvertretenden Verordnung 96/2003 eingereicht hat.

1. Ich bestätige, das Informationsschreiben lt. Art. 13 der gesetzesvertretenden Verordnung 196/2003 im Voraus in seiner vollständigen Form zur Einsicht erhalten, sorgfältig durchgelesen und eingehend verstanden habe.
2. Ich bestätige, meine Rechte im Sinne des Art. 7 der gesetzesvertretenden Verordnung Nr. 196/2003 einwandfrei zu kennen.
3. Ich bestätige, nach freiem Willen zu handeln und keiner Zwangshandlung bzw. keinem psychologischen Druck ausgesetzt zu sein.

Unter diesen Voraussetzungen

erteile ich mein volles Einverständnis

für die Erhebung und Verarbeitung der eigenen persönlichen und eventuell auch sensiblen Daten, die für den Zweck des o.g. Informationsschreiben erforderlich sind.